Konflikttraining in Leipzig & Umgebung
Erwerb von Kompetenzen zum Umgang mit (interkulturellen) Konflikten
zielgerichteter Einsatz von Übungen und Fallbeispielen
Austausch über kritische Ereignisse und konkrete Hilfestellung
Wie läuft ein Training ab?
- davor: kostenloses Vorgespräch zur Bedarfsklärung vor Ort in Leipzig oder per Telefon
- Durchführung des Trainings als 1- oder 2-Tages-Format
- danach: ggf. Dokumentation, Feedback / Nachbesprechung der Veranstaltung
Konflikttraining – für ein entspanntes Miteinander
Ziel des Trainings ist es, Kommunikation bewusst einzusetzen und Konflikten entspannt(er) begegnen zu können. Hierbei wird vor allem darauf geschaut, wie die Interessen der Beteiligten sichtbar gemacht und wie diese zusammengebracht werden können. Es richtet sich vor allem an Gruppen und Teams, die an gemeinsamen Lösungen interessiert sind.
Grundlagen einer bedürfnisorientierten Kommunikation kennenlernen
neues Verständnis für konstruktiven Umgang mit Kritik aufbauen
Strategien im Umgang mit Widerständen erarbeiten und üben
Interkulturelles Training – cultural awareness training
Ziel des Trainings ist es, kulturell geprägte Konflikte zu reflektieren und Handlungsstrategien für interkulturelle Begegnungen zu erlernen und zu üben. Hierbei geht es insbesondere darum, Kompetenzen im Umgang mit kulturell geprägten Verhaltensweisen aufzubauen. Es richtet sich vor allem an Unternehmen und Organisationen, die interkulturell arbeiten bzw. sich dorthingehend öffnen wollen.
Bewusstsein für eigene Prägung bzw. Sozialisation
Sensibilisierung für andere Verhaltensweisen und Perspektivwechsel
soziale und berufliche Inklusion durch diversitätssensiblen Umgang
Was ist noch wichtig zu wissen?
Was bringt ein Training?
Im Unterschied zu anderen Formaten der Weiterbildung geht es beim Training darum Prozesse anzustoßen, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen. Das aktive Auseinandersetzen und das Üben stehen im Mittelpunkt.
Wann ist ein Training sinnvoll?
Ein Training ist vor allem für Unternehmen oder Institutionen sinnvoll, die Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legen. Es bestärkt die Teilnehmenden in einem wertschätzendem Umgang miteinander.
Wo findet das Training statt?
Gerne komme ich für interne Trainings zu Ihnen! Falls dies nicht möglich ist, sprechen Sie mich an, dann schauen wir gemeinsam nach externen Möglichkeiten oder online.
Was kostet ein Training?
Die Kosten sind abhängig vom Umfang des Trainings, der Anzahl der benötigten Trainer*innen (ggf. Zusammenarbeit mit weiterer Trainer*in notwendig) und der räumlicher Entfernung. Gern kläre ich mit Ihnen alles Weitere in einem kostenlosen Erstgespräch!
Hi
Gemeinsam können wir mehr erreichen!
Hallo, ich bin Anett Slaby. Ich lebe und arbeite gern mit verschiedensten Menschen zusammen, kommuniziere und organisiere in unterschiedlichsten Zusammenschlüssen und Konstellationen. Als Mediatorin, Moderatorin und Trainerin unterstütze ich Sie bzw. euch in herausfordernden Gruppenprozessen oder Konflikten. Ich bin vorwiegend in Leipzig und Umgebung tätig, gern aber auch darüber hinaus. Ich freue mich über Ihre bzw. deine Nachricht!
Mein Ansatz
Lösungsorientiert
Ich unterstütze dabei, Strategien im Umgang mit schwierigen Situationen zu finden.
Allparteilich
Ich bringe Ihnen eine respektvolle, von Offenheit geprägte Haltung entgegen.
Präsent
Ich nehme mich Ihren Themen an – mit der Zeit und Energie, die es dafür braucht.
